우리의 복지, 일하는 사람을 위한 작은 배려

우리가 일하는 방식을 조금 더 좋게 만드는 것들.

회사에서 보내는 시간이 하루의 많은 부분을 차지하는 만큼, 일하는 환경도 중요하다고 생각합니다.

저희의 복지도 이런 생각에서 시작되었습니다. 크고 화려한 제도를 만들기보다는, 실제로 일하면서 필요하다고 느끼는 것들을 살펴보고 하나씩 더해왔습니다.

일하는 사람이 체감할 수 있는 것, 저희가 복지를 만들어가는데 있어 가장 중요하게 생각하는 기준입니다.

지금 운영하고 있는 복지도 그런 기준으로 하나씩 만들어졌습니다.

연말에는 잠시 쉬어갑니다.

저희에게는 연말 셧다운이 있습니다.

연말에는 한 해 동안 열심히 달려온 만큼 잠시 업무에서 벗어나 충분히 쉴 수 있도록 유급 안식휴가를 운영합니다.

에이전시 업계에서는 쉽게 찾아보기 어려운 제도이기도 합니다.

이 기간에는 가족과 시간을 보내거나 여행을 떠나거나, 혹은 아무것도 하지 않고 푹 쉬어도 좋습니다.

한 해를 마무리하는 시기인 만큼, 일에서 잠시 벗어나 각자의 시간을 충분히 보내는 것도 중요하다고 생각합니다.

업무에 필요한 비용은 회사가 지원합니다.

업무를 하면서 발생하는 비용을 개인적으로 부담하지 않도록 하고 있습니다.

외부 미팅이나 업무상 이동이 필요한 경우 교통비를 전액 지원하며, 업무와 관련해 발생하는 식음료비 역시 회사가 부담합니다.

사소해 보일 수 있지만, 업무에 필요한 것은 회사가 지원하고, 각자의 업무에 집중할 수 있도록 하는 것, 저희가 생각하는 기본적인 원칙입니다.

일상의 작은 부분까지 배려합니다.

일하는 방식에서도 조금 더 유연함을 가질 수 있도록 하고 있습니다.

출퇴근 시간을 선택할 수 있는 시차출퇴근제를 운영하고 있어, 개인의 생활 패턴이나 상황에 맞춰 조금 더 편한 시간에 하루를 시작할 수 있습니다.

점심에는 식대를 지원하며, 야근이 필요한 경우에도 동일하게 식대를 지원합니다.

매일 일하면서 느끼는 작은 불편함도 줄여가려고 합니다.

오래 함께한 시간도 소중하게 생각합니다.

한 회사에서 3년이라는 시간을 함께한다는 것은 결코 짧은 시간이 아니라고 생각합니다.

그동안 회사와 함께 성장하며 자리를 지켜준 분들에게 감사의 마음을 전하고자 3년이상 장기근속자에게 15일의 포상 유급휴가를 제공합니다.

오래 함께해준 만큼, 잠시 쉬어갈 수 있는 시간을 드리고 있습니다.

3년이라는 시간을 함께해준 것에 감사하며, 앞으로의 시간도 좋은 모습으로 함께 만들어가고 싶습니다.

특별한 날에는 마음을 함께합니다.

생일, 명절, 경조사처럼 일상 속에서 특별한 의미를 갖는 순간들이 있습니다. 저희는 이런 날들을 그냥 지나치지 않고 작은 마음을 전하고 있습니다.

생일과 명절에는 작은 선물을 준비하고, 경조사가 있을 때에는 휴가를 지원합니다. 크게 특별한 제도는 아닐 수 있지만, 서로의 중요한 순간을 기억하고 챙기는 작은 배려가 좋은 관계를 만들어간다고 생각합니다.

일하는 시간뿐 아니라, 서로의 일상에도 따뜻한 마음을 나눌 수 있는 회사를 만들어가고 있습니다.

배우고 성장할 수 있도록 지원합니다.

업무를 하다 보면 지금보다 더 잘하기 위해 새로운 지식이나 역량을 배워야 할 때가 있습니다.

저희는 현재 업무에 도움이 되거나 업무 역량을 높이는 데 필요한 교육에 대해 교육훈련비를 지원하고 있습니다.

각자의 업무와 역할에 맞는 교육을 통해 실무 역량을 높이고 업무를 보다 효과적으로 수행할 수 있도록 지원하는 것이 우리의 교육 지원 목적입니다.

변화하는 업무 환경에 맞춰 필요한 것을 배우고, 더 나은 결과를 만들어갈 수 있도록 지원하겠습니다.

좋은 결과를 함께 나눕니다.

좋은 결과를 만들기 위해 각자의 자리에서 노력한 만큼, 그 결과를 함께 나누는 것도 중요하게 생각합니다.

회사의 성과와 개인의 기여를 바탕으로 성과급 및 인센티브 제도를 운영하고 있습니다.

각자의 노력과 기여가 좋은 결과로 이어졌을 때, 그 성과를 회사와 우리 모두가 함께 나눌 수 있도록 하는 것이 우리가 생각하는 방향입니다.

결국, 우리가 만들고 싶은 회사

우리의 복지는 특별한 제도만을 이야기하지 않습니다.

쉴 때는 충분히 쉬고, 업무에 필요한 비용은 회사가 부담하고, 오래 함께한 시간은 소중하게 여기고, 배우고 성장할 수 있도록 지원하는 것.

어쩌면 당연해 보이는 것들이지만, 저희는 이런 작은 부분들이 회사생활을 조금 더 편하게 만든다고 생각합니다. 앞으로도 일하면서 필요하다고 느끼는 것들을 하나씩 살펴보고, 좋은 제도는 계속 이어가겠습니다.